Un concept DE formatiOn
DYNAMIQUE innovant efficace !
Je suis Olivier Choureux inventeur du concept de formation : Forma'UP !
Après une expérience de top manager ( Missions : Directeur formation, école des ventes, campus manager, Directeur développement R.H., Directeur commercial marketing, ) au sein de grands groupes de communication et de publicité, diplômé d'un Master G.R.H., d'une licence en marketing et certifié animateur intelligence collective. En 2010, j'ai décidé de créer un nouveau concept de formation professionnelle.
Mon objectif, en créant mon cabinet, était de répondre à cette question :
" Comment dispenser des formations ludiques, simples et efficaces pour développer les compétences et la mise en application opérationnelle des apports abordés en formation? "
La réponse : " la Form'action en intra, sur mesure en pédagogie active, intelligence collective et funny learning ! "
Et tout ceci avec : écoute, éthique, ouverture et bienveillance.
Le juste équilibre pour générer motivation, envie d'apprendre et surtout la mise en pratique opérationnelle.
Dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), FORMA’UP s'engage à former et adapter son programme aux personnes en situation de handicap. Pour ce faire, il faudra nous informer des participant·e·s concerné·e·s afin de mettre en place les adaptations nécessaires et garantir une inclusion totale.
De plus, soucieux de notre impact environnemental, nous nous engageons à adopter des pratiques éco-responsables dans toutes nos activités. Cela inclut la sensibilisation de nos participant·e·s aux enjeux du développement durable.
Nous intervenons dans les secteurs d’activités : Tourisme, médias, publicité, banque, industrie.
Vous êtes dirigeant·e ou décideur·euse, contactez-moi vite pour connaître l'ensemble de notre offre de formation !
*Base analyse évaluation 1er semestre 2025 ensemble des stagiaires et des commanditaires.
LE CONCEPT FORMA'UP en 4 IDÉES !
Des formateurs CONSULTANTS QUALIFIES EXPERTS et EXPERIMENTES
Nos formateurs ont pratiqué le métier qu'ils dispensent en formation.
Ils comprennent l’environnement professionnel des stagiaires et donc, les contraintes métiers.
Nos formateurs sont formés à la pédagogie active.
Ils sont diplômés de l’enseignement supérieur.
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UNE APPROCHE
PÉDAGOGIQUE
TRES FUNNY !
En présenciel
et en distanciel
Notre approche pédagogique,
la « Form’Action », se veut innovante,
mais surtout opérationnelle.
Nos pratiques, telles que le « Funny learning », le « co-développement opérationnel » sont autant d’outils qui permettent d’optimiser le R.O.I. de l’action de formation pour le salarié et pour l'entreprise partenaire
des formations sur mesure en intra entreprise
Nous sommes avant tout un cabinet « agile » de conseil, formation, coaching,
expert de l’univers du management, du commercial, du digital, de la relation client...
C’est pourquoi les formateurs consultants métier interviennent essentiellement "en sur-mesure"
Nous travaillons en mode projet avec nos clients dans une logique de partenariat durable.
Une autre raison de nous faire confiance
FORMA’UP est certifié QUALIOPI
PAR AFNOR
Taux de satisfaction stagiaire : 100%*
Analyse des évaluations de formation à chaud n-1 critères retenus: " très bien" "et bien".
NOTRE DÉMARCHE projet forma'UP en 4 POINTS !
analyse et immersion
En premier lieu nous allons identifier et comprendre le contexte général de votre entreprise (macro et micro) :
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Découverte de l’organisation et des méthodes de management
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Identification des enjeux et des contraintes.
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Connaissance de l’ensemble des produits/offres commercialisés.
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Connaissance des procédures commerciales et administratives en vigueur au sein votre entreprise
Conception et validation
Nous proposons de nombreux modèles de formation. Nous choisirons ensemble lequel est le plus adapté à votre entreprise. Il est possible de combiner plusieurs modèles d’intervention :
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Atelier, formation en salle ou à distance, coaching terrain
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Validation du contenu de l’intervention et des objectifs stratégiques et opérationnels par la Direction.
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Organisation d’une « journée pilote » pour présenter le contenu aux Managers.
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Élaboration des outils pédagogiques spécifiques.
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Conception du système d'évaluation.
Intervention et animation
Nous déployons tous les moyens nécessaires pour répondre au mieux à vos attentes :
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Réalisation des prestations prévues
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Mise en situation, jeux de rôle et exercices en lien avec votre environnement
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Agilité et capacité à opérer pour s’adapter à vos besoins
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Nous sommes formateurs mais avant tout coach, ce qui permet d’augmenter le taux de mise en place les méthodes enseignées dans l’environnement de travail
Évaluation et retour d’expérience
Toujours dans notre optique d’agilité et d’adaptation, nous mettons en place des retours téléphoniques à chaud et au fil de l’eau de la missions afin d’adapter nos futures interventions, si nécessaire :
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Bilan final, faits marquants, points forts, points faibles, réflexions pour améliorer l’efficience
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Retour écrit, formalisé et commenté au Management